banner1

İSG (İş sağlığı ve güvenliği) Sınav Sonuçları Açıklandı mı ?

3 Aralık tarihinde sınava girenler, İSG sınav sonuçları ne zaman açıklanacak merak etmeye başladı. Sınav sonuçları ,Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ( ÖSYM)’nin kendi sitesinden açıklandı.

İSG (İş sağlığı ve güvenliği) Sınav Sonuçları Açıklandı mı ?

3 Aralık tarihinde sınava girenler, İSG sınav sonuçları ne zaman açıklanacak merak etmeye başladı. Sınav sonuçları ,Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ( ÖSYM)’nin kendi sitesinden açıklandı.

15 Aralık 2016 Perşembe 23:16
İSG (İş sağlığı ve güvenliği) Sınav Sonuçları Açıklandı mı ?

 İşyeri hekimliği görevine başlamak için İSG sınavına giren adayların sınavdan bekledikleri puanları alamadıkları durumda, ÖSYM’nin resmi platformlarından İSG sınav sonuçlarına itirazda bulunabilirler.
 
 Sınav sonuçlarının duyurulduğu tarihten itibaren 10 günlük süre içerisinde itiraz hakkı kullanılabilecek. İş hekimliği adaylarının itirazda bulunabilmeleri için ÖSYM’nin internet sitesinde yer alan kurallar çerçevesinde dilekçeleri doldurmaları gerekmekte.
 
 Aynı zamanda soruların bilimsel açıdan doğru olup olmadığını öğrenmek isteyen adayların ÖSYM’nin Ziraat Bankası’nda bulunan hesabına soru başı ücreti yatırarak dekontla beraber ÖSYM’ye başvuru yapmaları gerekiyor.
 
 Avrupa Birliği’nin yıllar önce gündemine aldığı 'iş sağlığı ve güvenliği' konusu üzerinde yapılan çalışmaların neticesinde çalışanların sağlık durumunu korumak, üretim güvenliği ve işletme güvenliğini sağlamak amacıyla eğitimin tüm dünya çapında yaygınlaşması sağlanmıştı.
 
İş sağlığı ve güvenliği nedir?
 
 İş yerindeki fiziki çevre şartları, çalışma ortamı gibi nedenlerden dolayı işçilerin karşılaşabilecekleri sağlık sorunları ve mesleki sorunların en az seviyeye indirgenmesi veya sorunların ortadan kaldırılması için analizler ve çalışmalar yapılmasına İş Sağlığı ve Güvenliği denir.
 
 İş sağlığı ve güvenliği 4857 sayılı iş kanunu ile de yasal temele dayandırılmıştır. Bu yasa ile birlikte iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenin ve işçilerin yükümlülükleri, ne gibi durumlarda işyerine gerekli cezai yaptırımın uygulanacağı, iş sağlığı ve güvenliğinin işyerinde örgütlü olarak yönetilmesi adına maddeler yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.
 
 

Son Güncelleme: 15.12.2016 23:19
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner8

banner7