İstifa Edene İşsizlik Maaşı! İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?

Çalışanların güvencelerinden birisi olan işsizlik maaşıyla alakalı düzenlemeler geliyor. Çalışanlar prim gününe göre 10 aya kadar işsizlik maaşı alabilecek. Peki işsizlik maaşı şartları nelerdir?

İstifa Edene İşsizlik Maaşı! İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?

Çalışanların güvencelerinden birisi olan işsizlik maaşıyla alakalı düzenlemeler geliyor. Çalışanlar prim gününe göre 10 aya kadar işsizlik maaşı alabilecek. Peki işsizlik maaşı şartları nelerdir?

08 Nisan 2017 Cumartesi 13:15
İstifa Edene İşsizlik Maaşı! İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?

Çalışanlar işinden kendi isteğiyle ayrılmış olsa da, işsizlik maaşı alabilecek.  Prim gününe göre işsizlik maaşlarının süresi 10 ayı dahi bulabilecek. Maaşlarını İŞKUR üzerinden alan çalışanlar için bazı şartlar söz konusu. "İşsizlik maaşı nasıl alabilirim" sorusuna yanıt veriyoruz.

İşsizlik Maaşından Kimler Faydalanıyor?
4A yani SSK’lı çalışanlar bu düzenlemeden faydalanabiliyor. Banka sandıklarına tabi olanlar da düzenlemeden faydalanabiliyor. İşten kendi isteğiyle ayrılanlar ise mazeretleri yok ise faydalanamıyorlar.


İstifa Eden İşsizlik Maaşı Alıyor Mu?
Gerekçesiz kendi isteğiyle işten ayrılanlar, yani istifa edenler işsizlik maaşı için başvuruda bulunamıyor. Yine de, “haklı fesih” tanımına giriyorsa çalışanların işsizlik maaşı alma hakkı var. Haklı fesih ile istifa eden çalışanların haklı olduklarını kanıtlamaları gerekiyor.

İşyerinden Haklı Fesih Şartları Nelerdir?
Maaşın ödenmemesi, gerçek ücretin saklanması, mobbing, iyi niyet ve ahlak kurallarına uyulmaması, sağlık gerekçeleri haklı fesih kapsamına giriyor.
İşsizlik Maaşı için Kaç Gün Çalışmak Gerekiyor?
İşsizlik maaşından faydalanabilmek için son 3 sene içerisinde 600 gün sigorta primi ödemiş olmak gerekiyor. İşten ayrılmadan önceki 120 günde ise kesintisiz sigorta priminin ödenmiş olması şart koşuluyor.
 
İşsizlik Maaşı Sınırı Nedir?
Son 3 senede en az 600 sigorta primi olan çalışanlar 6 ay işsizlik maaşı alma hakkına sahip olacaklar. 900 gün sigorta primi olan çalışanlar ise 8 ay işsizlik maaşı alma hakkına sahip olacak. Son 3 senenin tamamında sigortalı olan çalışanlar ise 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilecekler.
 

İşsizlik Maaşı Herkesin Aynı mı?
İşsizlik maaşı çalışanın maaşına göre değişiyor. En yüksek işsizlik maaşı primi, 1,411,21 TL olacak. En düşük işsizlik maaşı ise asgari ücretin %40’ı kadar olacak.
 
İşsizlik Maaşı Alanların Sigortaları Devam Ediyor Mu?
İşsizlik maaşı alan vatandaşların Genel Sağlık Sigortası primleri İŞKUR tarafından ödenecek. İşsizlik maaşı alanların kendileri gibi, bakmakla yükümlü oldukları çocukları ve eşleri de sağlık sigortasında faydalanabilecek.
 
İş Bulunca Maaş Kesilir Mi?
İşsizlik maaşı alan vatandaşlar bu süre zarfında iş bulurlarsa işsizlik maaşları kesilir. Çalışanlar iş bulmaları durumunda İŞKUR’a bildirmek zorundalar. İş bulduğu tespit edilir ise faizi ile maaşı İŞKUR’a geri ödemesi gerekiyor.
 

Ne Zaman Başvuru Yapılıyor?
İş aktinin sonlandırılmasından sonra en geç 1 ay içerisinde İŞKUR’a başvuru yapmak gerekiyor. Aksi halde, kayıp günler işsizlik maaşının süresinde düşülüyor.
 
Bağ-Kur Mensupları Alabiliyor Mu?
Yeni düzenlemeyle birlikte Bağ-Kur’lu olan sigortalılar da işsizlik maaşı alabilecek. İşletmelerini kapatmaları durumunda 1 Ocak tarihinden itibaren işsizlik maaşı alabilecekler.
 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner8